財務・税務に精通した専門スタッフが、
「どうしたら必要な保障を確保しながら自由な資金を増やせるのか」
という観点から、アドバイス・提案を行います。
「どうしたら必要な保障を確保しながら自由な資金を増やせるのか」
という観点から、アドバイス・提案を行います。
経営者の皆様へ
極端な言い方になりますが、今までお会いした経営者で“保険が欲しい”という方は一人もいらっしゃいませんでした。
『保険』といえば、死亡、入院、火災、自動車事故といった「特定の事故」に伴う経済的損失や、老後など予測される事態に備えるものが一般的です。
自身の家庭を守る義務のみを果たすことを考えれば、そのような意味での『保険』で十分でありましょう。
従って殆どの経営者にとっても、一般的な意味での『保険』については、すでに十分なのです。
それでは私たちとお付き合いいただいている多くの経営者は、いったい何のために「十分なはず」の保険に加入するのでしょうか?
私が思うに、企業を経営していくうえで備えておくべきリスクとは、上述の特定の事故よりもはるかに範囲が広く、しかも実際に起こりうる確率も高いから、ではないでしょうか。
それは、取引先の倒産や業績の悪化かもしれません。リーマンショックに見られるような経済環境の急激な変化かもしれません。また、自身のリタイヤを最大のリスクと捉えている経営者も多いようです。
いずれにしても、最悪の事態が発生しても、他人資本に依存しなくていいだけの、『自由な資金を確保したい』というのが、共通した思いであることは間違いないでしょう。
貴社の経営課題の解決にお役立ていただけましたら幸いです。
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これまで様々な会社から提案を受けており、正直「義理」でお会いしたのですが、あまりの違いに驚きました!こちらが気がつかなかったリスクに対しても、適格な対応策を提案してもらえ大満足です。
東京都 株式会社Z(印刷業) |
| これまで「利益繰り延べ型」の経営者向け保険については色々な会社から提案を受けていました。「ブロードマインドは違うよ!」と、友人の経営者から紹介され、「どうせ…」と、半信半疑で会ってみましたが、会ってみて正解でした!我が社の置かれている状況、5年、10年後の業界の展望、そして事業継承まで見据えたご提案をいただき、私が会社を引退することなく「創業者利益」を定期的に得られるスキームを構築してもらいました。オーナー会社である弊社にとっては、「私が引退すること」は大きなリスクなので、このスキームのおかげで、ますます仕事に集中できるようになりました! |
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ベンチャー企業が直面している様々な問題点、強みを120%理解してくれた上でのコンサルティングには本当に驚きです!また、スピード感あふれる対応にも好感が持てました。
東京都 A株式会社 |
| ベンチャー企業設立から5年、事業も軌道に乗ったことから「社員退職金制度の構築」をブロードマインドさんに依頼しました。結果、全額経費計上ができる「がん保険」を使った福利厚生制度と、退職金準備のためのファンドを構築することが出来ました。税務対策も含め、貴重な利益を有効活用する方法をコンサルティングしていただき、財務戦略だけでなく、採用活動においても大きな効果を挙げることが出来ました。 |
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動物病院という職業柄、金融商品の理解を深める機会がなかなか取れず、税務対策や福利厚生制度の構築についても先延ばしにしてきたのですが、ブロードマインドさんにお任せすることで、全てを解決することが出来ました。
東京都 M動物病院 |
| 24時間対応が求められる動物病院の院長にとって、金融商品の知識習得や税務対策・福利厚生制度の構築といった専門外の業務を行うことは、時間的な制約上不可能でした。しかし、経営者の立場として考えると「今後の過当競争に備える財務基盤の構築」や、「従業員のための福利厚生制度の構築」といった経営課題への対処は避けて通れない悩みでした。ブロードマインドさんと出会ったことで、これら全ての課題が解決され「より積極的な」病院経営が出来るようになりました。 |











