Hero Award　受賞インタビュー　vol.19

中島： そこまで動ける播磨さんの行動の原動力って、どこからきてるんですか？

播磨： 入社1年目に田口さん（当時サブマネージャー）から「FP面談はお客様にとって一生に一度かもしれない」と言われたんです。その言葉がずっと心に残っています。
自分にとっては数件のうちの1件でも、お客様にとっては人生に数回しかない大事な場面。そう考えると、自然と準備にも熱が入るし、必死に学ぼうって思えるんです。

中島： 具体的には、どんな行動につながっていますか？

播磨： 一番わかりやすいのが南須原さんも挙げてくださった、電話対応ですね。
業務量を考えたときに、今、自分の隣に座っている先輩の手を止めるくらいなら、多少自分の手を止めても自分が出る方がいいと思ってます。自分にできることを全力でやる、それが一番だと考えてます。

南須原： そういう姿勢がチームに浸透してるんですよ。小さなことに見えるかもしれませんが、播磨のそういう動きが、周囲に「自分もやろう」って思わせるきっかけになっています。

中島： では続いて阪部さん！今回の受賞について、率直な感想を教えてください！

阪部： 正直、驚きましたね。「え、自分？」って（笑）。僕は「自分のペースで頑張る」をモットーにしていて、残業もせず時間内で集中してやるスタイルなんです。
それでも見てもらえていたんだなと思うと、本当に嬉しかったです。

中島： 具体的に普段どんなことを意識して働かれているんですか？

阪部： 僕にとっては「10時から19時の間にどれだけ集中できるか」が勝負。長時間やることが偉いんじゃなくて、限られた時間でやり切るのが自分らしいと思っています。

中島： なるほど！今嶌さんから見て、阪部さんを推薦した理由は、どこにあったんですか？

今嶌： やっぱり“メリハリ”がすごいんです。やる時は徹底的にやる、休む時はしっかり休む。その姿勢が後輩にも伝わっていると思います。

中島： 阪部さんの原動力って、どんなところにあるんですか？

阪部： 僕、自己肯定感は正直あまり高くないんです。でも、人の役に立って「ありがとう」と言ってもらえると、それが自信に変わるんですよ。だからこそ、周りに貢献することを大切にしています。

中島：1年目の頃、苦労されたと聞いたんですけど、実際どうだったんですか？

阪部： 実は本気で辞めたいと思ったこともありました。でも今は笑いながら働けています。
なぜかというと、この会社には必ず「救ってくれる人」がいるから。どの部署でも、誰かがきっかけをくれて、また前を向ける。そういう環境にすごく助けられました。

中島： それが今の自分の将来像のスタンスにもつながってるんですね！

阪部： はい。「一緒に働いてて一番楽しそうなのは阪部だよね」って思ってもらえる存在になりたい。そのために、人に貢献して感謝される働き方を意識しています。