Hero Award　受賞インタビュー　vol.22

野間　受賞おめでとうございます。まずは率直な気持ちを聞かせてください。

濱田　正直、数字では評価されることは多いんですけど、こういう“数字以外”のところで表彰されるのはあまりなかったので、素直に嬉しいです。ただ……足立と同時受賞なのは、ちょっと鼻につきますけどね（笑）

足立　ちょっと！

野間　同期ならではの会話ですね（笑） 濱田さんは“数字で引っ張る人”という印象が強いですが、今回の推薦文では“関わり方”の部分がかなり評価されていました。推薦者の山田さんに推薦理由を聞いていいですか？

山田　濱田さんと相談した通りにお客様に話すと上手く伝わるんです！ただ、私はまだまだ濱田さんの技術を全部理解しきるのは難しいので、今は完コピすることを目指しています！

瀧川　推薦の時に山田さんが【いい意味で濱田さんは“すごいこと”してないんです】と言ってましね！どうですか濱田さん！

濱田　そうですね、個人的には教育部の時からのベーシックなやり方を貫いてます！ただ、お客様のリアクションにはかなり注視をしていて心地いい時間を過ごしてもらえるよう常に意識しています！
それを意識し始めたのは2年目後半くらいからで、当時目標を達成できなかった悔しい思いをしたので、すぐに取り入れられたのがリアクションでした。
そこからそれをやり続けたことが今回の受賞につながったような気がします！

足立　最近濱田に案件相談をしてわかったのが“お客様の同意を積み重ねる意識”でしたね。それが濱田のコミュニケーション力の強さだと思います！

野間　足立さん受賞おめでとうございます。まずは率直な気持ちを教えてください。

足立　ありがとうございます。めちゃくちゃ嬉しかったです！承認欲求高いので！（笑）

野間　大阪配属されて2か月の石田さんですが、足立さんの推薦理由を教えてください！

石田　新しい環境で慣れないことが多いのですが、そういった中でも足立さんがよく声をかけてくれたりします。同じチームでないのに、自分自身の体験をもとにアドバイスもらえて、もっと頑張ろうみたいな原動力をくれて、めっちゃ支えてもらえているなと感じてます！

野間　いいですね。なんでチームも違うのにその行動ができたんですか？

足立　前々期くらいに教育に携わっていて、その時から教育に興味が湧きました！大阪は人数がそこまで多くない分、メンバー1人1人が担う役割の幅も広いので、周りの動きを見ながら自分なりにバランスを取っていたつもりでした。
ただ、それが評価されることに繋がるとは思っていなくて。だからこそ素直に嬉しかったですし、日々の積み重ねをちゃんと見てくれていたんだなと実感しました。

石田　本当にチームの垣根を越えて相談できる環境があること自体、幸せだと思ってます。

野間　気持ちを持っていても行動に移せない人もたくさんいるなって思うのですが、なんでその一歩を踏み出していけたんですか？

足立　シンプルに人と話すのが好きなのもありますが（笑）ただ一番は、目標を自分自身にしっかり腑に落として、自分自身の成長が他者へ貢献できると考えているので、一貫してできているのかなと思います！悩んだりはしますが（笑）

野間 　せっかくなので同期お互いの強みや魅力について感じることはありますか？

濱田　足立だけでなく同期に言えることは、上辺の関係じゃないからっていうのが全てかなと思っています。 いい意味で言いもしたことあるし、機嫌を伺う仲ではないので4年間も過ごせてます。
足立に関しては、自分とは対照的だと思っていて、なんでも今すぐに結果を求めず“コツコツ真面目”に必ず出来る様になるという気持ちが強いと思います！

足立 　濱田は、“映画版ジャイアン”です。（（笑））
映画版は急にいいやつで男らしいジャイアンなんですけど、まさにそれが濱田で。
そのおかげで僕は焚き付けられて原動力をくれる存在です。なので、濱田が言った通り本音で話し合えます。