お金のEAP

本サービスは、金融知識を一方向に提供するだけでなく、従業員が自分の状態に気づき、課題を整理し、必要に応じて相談できるところまでを一貫して支援する点に特長があります。会社が個人の事情を把握・管理するものではなく、従業員が自律的にお金の悩みや不安と向き合える環境を整えます。あわせて、企業側も匿名化・統計化されたデータを通じて、組織全体の状態変化を継続的に把握し、施策検討に活かすことができます。

本サービスは既存制度に置き換わるものではなく、その活用を後押しする補完的な仕組みです。オンラインプラットフォームAND CALMOを通じて、従業員が自身の状態や課題を客観的に把握することで、すでに用意されている社内制度や福利厚生を、より自分ごととして捉えやすくなります。

ライフプランニング、資産形成、保険といったテーマに加え、日々の生活費のやりくりや借入返済に関する悩みなど、お金に関する幅広いテーマの整理や相談に対応します。身近な人や会社には相談しづらいと感じやすい内容も含め、従業員が安心して向き合える入口としてご活用いただけます。

個人が特定できる情報や相談内容が、企業へ共有されることはありません。企業に共有されるのは、匿名化・統計化された組織全体の傾向データのみです。

企業には、個人情報とは切り離した匿名化・統計化データをレポート形式でご提供します。組織全体の傾向や状態変化を把握し、人事施策やウェルビーイング施策、既存制度の見直し・活用促進の検討材料として活用いただけます。

はい、個人のスマートフォンやメールアドレスで利用可能です。店舗スタッフや現場勤務など、ノンデスクワーカーが多い企業でも導入しやすい設計です。

本サービスは、ツールを提供して終わりではなく、従業員への周知や利用促進、施策の定着までを含めてご支援します。導入時には、導入目的の整理から社内周知の方法、利用促進の進め方まで、企業ごとの状況に合わせて設計し、伴走します。

従業員のお金に関する不安やストレスの軽減を通じて、安心して働ける状態づくりや、既存施策・福利厚生の活用促進につながることが期待されます。また、導入時には企業ごとの課題や目的を整理し、それに応じたKPIを設計したうえで運用していきます。

健康経営やウェルビーイング施策を推進したい企業、福利厚生の価値を高めたい企業に適したサービスです。特に、従業員が自律的に安心して働ける環境を整えたい企業や、既存施策をより活かせる状態をつくりたい企業と相性があります。