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「金融の力を解き放つ」というパーパスのもと、ライフプラン実現を支援する金融サービスを開発・提供するブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：伊藤清　証券コード：7343　以下：当社）は、このたび経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」の認定を2年連続で取得いたしましたので、お知らせいたします。

■康経営優良法人認定制度について 

「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

詳しくは、経済産業省のホームページをご参照ください。 
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

 ■当社の健康経営の取り組み 

当社は2023年秋に健康経営推進プロジェクトチームを発足して以来、従業員のウェルビーイング向上に向けたさまざまな取り組みを継続してまいりました。昨年度「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を取得しており、このたび2年連続での認定となりました。2025年度は昨年度までの施策に加え、新たに以下の取り組みを実施しています。

▼2025年度 新施策（抜粋）

• オンライン診療の導入・利用料割引
  通院の手間を軽減し、従業員が気軽に医療サービスを受けられる環境を整備
• インフルエンザ予防薬・花粉症治療のサポート 
  季節性疾患への備えを福利厚生として拡充
• ウォーキングイベントの実施
  チーム対抗・個人表彰形式で歩行習慣の定着を促進
• ダイエットイベントの実施
  体重管理・食習慣改善をゲーミフィケーションで楽しくサポート
• 健康管理アプリの導入（本社・大阪支社）
  日々の健康行動を可視化し、セルフマネジメントを推進

また、継続的な健康経営施策の成果として、従業員の生活習慣に改善傾向が見られています。

指標	2022年	2023年	2024年
1日30分以上の運動を週2回以上行っている	19.0%	22.8%	25.8% ↑
就寝2時間以内に夕食をとる	44.1%	39.5%	36.9% ↓
朝食を抜くことが週3回以上ある	37.0%	38.0%	30.1% ↓
毎日間食をする	20.0%	22.3%	19.4% ↓

^{※全て年度末に集計}

定期的な運動習慣を持つ従業員の割合は3年間で約6ポイント増加し、就寝前の夕食摂取や朝食欠食といった不規則な食習慣も着実に改善されています。

当社は、「身体的健康」と「経済的健康」の両面からウェルビーイングを実現することが、持続可能な社会の実現と企業の成長につながると考えています。
今後も従業員の健康増進と働きやすい職場環境づくりに取り組むとともに、お客様のファイナンシャル・ウェルビーイング向上に一層貢献してまいります。