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2026年5月21日付の保険毎日新聞に、弊社の新サービス『お金のEAP』が掲載されました。
従業員の経済的ストレスへの新しい支援策として、2026年3月31日より提供を開始した『お金のEAP』の仕組みやサービス概要が詳しく紹介されています。「企業が介入しないこと」を前提としながら、従業員が自律的にお金の問題を解決できる環境を提供するという独自のアプローチが取り上げられました。

金融庁の調査データ（3年以内に借入経験がある人の半数が定職者）を背景に、経済的な切迫が隠れ副業・生活残業・経費の不正精算といった不正行為の動機となりうるリスクや、集中力の低下・離職意向の高まりなど組織への影響についても論じられています。

• メディア名：保険毎日新聞
• 掲載日：2026年5月21日
• タイトル：ブロードマインド　企業不介入前提に従業員の経済的ストレスで新対策　「お金のEAP」提供開始

▼『お金のEAP』サービスサイト
https://b-minded.com/financial-eap/