ニュース

「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、保険･証券･住宅ローンと複数の金融商品を横断して１社で取り扱い、人々のライフプラン実現をサポートするブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：伊藤清）は、日清食品ホールディングス株式会社に対し、産前産後の従業員向けにファイナンシャル・ウェルビーイング（＝経済的な幸せ）の実現を支援する金融教育プログラム「ブロっこり」の提供を開始することをお知らせいたします。

■提供背景

近年、女性が出産後も働き続ける割合は約7割となっています※。しかし、子どもの誕生により発生する経済的負担や育児と仕事の両立に対して不安を抱える家庭は依然として少なくありません。

加えて、少子高齢化が進む日本において、労働人口の減少が深刻な問題となっています。このような状況から、女性が「出産」という大きなライフイベントを迎えてもキャリアを継続できる環境を整えることは、企業にとっても重要な課題です。

このような中、日清食品グループは創業当時から人材を企業価値の源泉と捉え、様々な働きやすさを支える制度や取り組みを展開されてきました。ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンに向けた取り組みの中でも女性活躍推進を経営の優先課題として捉え、働きやすい就業制度や社内の意識改革に力を入れており、その結果として「プラチナくるみん」、「準なでしこ（2019年、2020年認定）」に選定されています。

女性が長く活躍できる環境整備をさらに促進するために、ライフイベントの節目のタイミングで対象者の関心の高いマネーとライフとキャリアを総合的に見直し、前向きなキャリア設計に貢献できるものとして提供に至りました。

※出典：国立社会保障・人口問題研究所「第16回出生動向基本調査（夫婦調査）」図表9-1-5（https://www.ipss.go.jp/ps-doukou/j/doukou16/JNFS16_ReportALL.pdf）

■提供内容

ご出産を迎える従業員及びパートナーが事前に知っておきたい内容をまとめたプログラムです。「出産」に直接関連するテーマにとどまらず、「働き方」や「家族の暮らし」まで巡らせながら関連知識を習得いただくことができます。

・プログラム名：ブロっこり for 日清食品グループ（産前産後従業員向け）
・期間：３か月間
・形式：専用プラットフォーム上での動画学習および専属ファイナンシャルコーチによる伴走
・対象：1回30名程度を希望制により、年数回募集
・学習テーマ一覧
　- ライフプランについて（働き方・住まい選びなど）
　- 教育資金について
　- 家計見直し／資産形成について
　- 資産運用（新NISAなど）／金融経済について
　- 生命保険について
※各テーマについては産前産後を迎える方向けに内容をアレンジしています

ファイナンシャル・ウェルビーイングプログラム「ブロっこり」について https://www.biz-broccoli.jp ・サービス内容： ブロっこりは企業従業員様向けのサービスで、金融リテラシーの向上（知識の定着）だけでなく、収支管理能力の向上・習慣化やライフプランニングスキルの習得など、身につけた知識をご自身の人生に自力で活用できるところまで導くことで「ファイナンシャル・ウェルビーイング」（経済的な幸せ）の実現をサポートするサービスです。受講期間は3か月～6か月ほどで、動画コンテンツの提供や専属のファイナンシャルコーチが伴走し、チャットにて一人ひとりの相談対応やモチベートを行います。   ・料金体系： プログラム提供期間と受講者数に応じた月額料金制度（サブスクリプション形式）

■導入検討企業様向け：ブロっこりに関するお問い合わせ
ブロっこり担当
問い合わせフォーム：https://form.run/@broccoli-contact

■報道機関向け：プレスリリース・取材に関するお問い合わせ
広報担当：冨永・志村
TEL：03-6675-7748（直通）
問い合わせフォーム：https://www.b-minded.com/contact/form-bmpr/