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～ファイナンシャル・ウェルビーイングの実現を支援　新たに「診断」「コラム」「チェックリスト」の機能拡充～

「金融の力を解き放つ」というパーパスのもと、ライフプラン実現を支援する金融サービスを開発・提供するブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤清、証券コード：7343、以下：当社）は、社会福祉法人光仁会 富竹の里（所在地：長野県長野市、理事長：嶋田直人、以下：富竹の里）が、職員向けに当社のお金の福利厚生『ブロっこり』を導入したことをお知らせします。

当社は富竹の里に対し、本年8月から金融リテラシー向上に向けたセミナーと、お金の不安に対し自律的に整える福利厚生サービス「お金のEAP」を提供してきました。今回「お金のEAP」の機能を統合し、新たに「診断」「コラム」「チェックリスト」が加わった『ブロっこり』の提供を開始し、職員が自分のペースでお金の不安や疑問を解消できる環境づくりをさらに進めています。

■導入の背景

介護・福祉の現場では、人材の確保と定着が法人運営の重要な課題となっています。富竹の里では、給与以外の面から職員が安心して働ける環境を整えたいと考え、「お金の不安」に向き合う福利厚生の充実に着目しました。
まず、職員の金融リテラシー向上に向けた意識醸成を目的としたセミナーを実施。その後、一部の関心が高い職員だけでなく、これまでお金について積極的に考える機会がなかった職員にも接点を広げたいと考え、『ブロっこり』を導入しました。
診断コンテンツなどを通じて気軽にお金に触れられ、「まずは自分のことを知る」ところから始められることが、幅広い職員に届けるうえでのポイントとなりました。

■提供内容

• 導入開始：2026年8月
• 対象：富竹の里の全職員（約100名）
• 主な内容：診断・コラム・チェックリスト、セミナー、動画コンテンツ、ファイナンシャルコーチへのチャット相談など

■『ブロっこり』の機能統合・拡充について 

当社は、従業員のお金の不安に向き合う取り組みを、より分かりやすく一つの仕組みで提供するため、「お金のEAP」の機能を『ブロっこり』に統合しました。「お金のEAP」や「AND CALMO（アンドカルモ）」で提供してきた機能が『ブロっこり』の中で使えるようになり、新たに次の3つの機能が加わっています。 

◇ 診断：自分のお金に関する傾向や現在地に気づく入口として、気軽に取り組めます  ◇ コラム：お金に関する知識を、短い読み物として手軽に学べます  ◇ チェックリスト：「今、何から手をつければよいか」を整理し、行動のきっかけをつくります

  これにより『ブロっこり』は、動画とチャットを中心に、セミナー、個別相談、ライフプラン、アンケート、受講レポートに、診断・コラム・チェックリストを加えた構成となりました。企業ごとに必要な機能を選んで導入できるため、「まずは気軽に自分に合った学びを始めたい」という職員から、より踏み込んだ相談を希望する職員まで、幅広いニーズに応えられます。

今後も、職員の方の利用状況や声を踏まえながら、ライフステージに合わせた活用を広げてまいります。
当社は、介護・福祉分野をはじめ、人材の確保と定着に課題を抱える団体・企業に向けて、従業員のお金の不安に寄り添う福利厚生として『ブロっこり』の提供を進めてまいります。

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■『ブロっこり』について 

≫サービスサイト：https://biz-broccoli.jp

ブロっこりは、ブロードマインドが提供する企業従業員向けのお金の福利厚生サービスです。100本以上のテーマ別動画と、有資格のファイナンシャルコーチによるチャット伴走支援を軸に、診断コンテンツ、コラム、チェックリスト、セミナー、アンケート、個別相談など、多様なコンテンツ・機能をそろえています。「選べるお金の福利厚生」をコンセプトに、企業ごとの課題や予算に応じて自由に機能を組み合わせて導入いただけます。
金融リテラシーの向上・収支管理の習慣化・ライフプランニングスキルの習得という3つの視点から、従業員一人ひとりの経済的不安にアプローチし、ファイナンシャル・ウェルビーイングの実現を支援。企業の人的資本経営・ウェルビーイング経営・福利厚生の充実を目的とした施策として、導入いただいています。
 導入実績では、受講者の9割がファイナンシャル・ウェルビーイングの向上を実感。金融知識の把握率は5.6倍に改善し、業務への取り組み意欲にも繋がっています。「日本の人事部 HRアワード2025」入賞、「第15回 日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞」受賞。現在、無料トライアルも受付中です。 

▼ブロードマインド公式note＞ブロっこりマガジン 
https://note.com/b_minded_pr/m/m04e78577ba46
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